基本的には、私には、出世しようという意思はないんです。
人並みの生活ができるだけのお給料がいただければ、
ストレスなく私生活を圧迫されない程度にお仕事できればと、
思っているんです。
何度か、職場を移動すれば、
主任そして係長へと出世できる道もあるよ。
と課長から言われていたんですが…。
ストレス耐性の弱い私には、
出世コースの道に進むことは、
無理だと話をして現状維持をお願いしていたんです。
突然の辞令が・・・。
先日、急に課長が来て、
今の職場からメインの職場へ移動しろと…。
理由は、
出世街道を進んでいた若手社員が、
ゴールデンウィーク前から原因不明の病気になってしまって、
多少は、回復してきているようなのですが、
1日に活動できる時間が、
３時間程度で、
全然仕事にならないことから、
その職場の穴埋め要因が必要になってしまったため。
私の職場には、２年目の若手もいて、
その子が行けばいいのにと思っていたんですが、
その子には、白羽の矢が立たなかったんです。
まあ、事前に、その子を試しに使って、
仕事してみたんですが、仕事にならなかった様で、
残念ながらその子の移動は、
却下されたみたいです。
他に誰もいなかったから
現状、移動可能なメンバーの中で、
メインの職場の経験が無いのは私だけ。
他のメンバーは、試されて、
さらに上の段化へ進んでいて、
残っているのは、
サブの職場のメンバーだけだったんですよね。
で、サブの職場は、
係長と私と２年目の新人君とパートのおじいさん。
係長は、サブの職場を維持しないといけないので固定で、
パートのおじいさんももちろん固定。
新人君はテストされてダメだった。
って、ことで、私しかいなかった(>_<)
私は、サブの職場でのんびり作業が良かったのに…。
もう４０も後半になったおっさんに、
新しいことをさせようなんて、
他の人には、栄転に見えるかもだけど、
私には、ただの嫌がらせでしかないだよな。
移動までのタイムリミットは、
あと３週間。
ああ、憂鬱だ。
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